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哈電復工者聯(lián)盟——汽輪機公司:打響高質量發(fā)展“指令槍”

來源:哈爾濱電氣集團有限公司

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發(fā)布時間:2020-02-26

打響高質量發(fā)展“指令槍”

汽輪機公司

全面貫徹落實集團公司高質量發(fā)展新部署

        面對新型冠狀病毒肺炎疫情,汽輪機公司迅速制定防控應急預案,成立疫情防控應急工作組,對生產(chǎn)任務重新安排部署,保證了職工得到充分防護,各項生產(chǎn)任務有序推進。在科學細致防控疫情的前提下,汽輪機公司近期通過科學組織復工復產(chǎn),較好地保證了都市環(huán)保項目、光大環(huán)保項目、大慶林源項目、揚子石化項目等一系列國內(nèi)重要民生項目以及印尼玻雅等“一帶一路”項目的生產(chǎn)進度。

        疫情就是命令,防控就是責任,汽輪機公司堅決把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)與恢復生產(chǎn)保證經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展相結合,全面貫徹落實集團高質量發(fā)展新部署,動員全體黨員干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心,忠于職守、共克時艱,打響高質量發(fā)展的“指令槍”。

提前策劃 奮勇爭先  全力以赴保供應

         2020年為“通流改造年”,面對改造項目原材料供應難制約生產(chǎn)問題。公司立即成立攻堅小分隊,專門負責大型鑄鍛件難點、重點項目攻關,為各項任務提供堅強的組織保障。同時,提前策劃組織,積極與各供方溝通交流,針對2020-2021年出產(chǎn)機組134項關鍵件交貨風險,梳理出17項難點,并逐步有針對性走訪落實,與供方共同梳理問題,排出了日程表,形成了走訪會議紀要,便于進一步的跟蹤落實。針對四平、調(diào)兵山等改造項目,成立汽缸專項推進小組,為汽缸生產(chǎn)制造過程中排產(chǎn)計劃、技術準備、產(chǎn)品檢驗能夠全方位推進打下堅實基礎,全力以赴確保產(chǎn)品物資供應。


量入為出 科學規(guī)劃  全力以赴抓現(xiàn)金流
        汽輪機公司堅守兩個底線,強化計劃管理,制定資金收支預算,統(tǒng)籌安排全年資金支出計劃,科學研判債務風險,確保公司供應鏈穩(wěn)定。通過適當放權、下達分包合同付款計劃等措施,細化、完善資金分配方法,適應公司改革發(fā)展。合理制訂還款計劃、緊跟融資市場動態(tài)、嚴控應付票據(jù)總量,多措并舉,強化公司債務管控,確保債務剛性兌付。不斷加強財務指標管控,以財務預算管理為抓手,圍繞盈利目標,從保規(guī)模、降成本、控費用、壓減值、增加其他收入等方面實行清單制推進。同時,制定期間費用預算考核管理辦法,嚴控預算外支出,將費用預算執(zhí)行和各單位績效掛鉤定期兌現(xiàn)獎懲,持續(xù)壓縮非生產(chǎn)性支出,不斷強化財務管理,提升資金管控能力,確保企業(yè)資金安全、風險可控。


總結經(jīng)驗  加快推進  全力以赴抓改革
        汽輪機公司嚴格落實《哈電集團關于實現(xiàn)高質量發(fā)展的實施意見》,圍繞“改革攻堅戰(zhàn)”,全面總結“雙百行動”改革經(jīng)驗,固化改革成果,為持續(xù)推進深化改革、做好改革工作后半篇文章打下堅實基礎。同時,加強頂層設計,以“雙百行動”為主線,勇闖改革“深水區(qū)”,緊緊圍繞轉換市場化經(jīng)營機制、深化三項制度改革、完善市場化激勵約束機制、加快二級機構改革和資本運作等方面,全面謀劃2020年改革工作計劃,深化重點領域改革,把改革推向縱深,加快破解制約發(fā)展的瓶頸問題,全面激發(fā)活力,提升競爭力。


持續(xù)優(yōu)化 系統(tǒng)實施  全力以赴抓信息化
        汽輪機公司圍繞集團及公司目標任務,加快實施兩化融合管理體系貫標,推進工業(yè)化與信息化深度融合發(fā)展。不斷加快實施集團ERP二期項目,深化流程再造,逐步實現(xiàn)管理變革提升。持續(xù)優(yōu)化OA系統(tǒng)功能,實現(xiàn)與ERP系統(tǒng)業(yè)務流程的審批集成。同時,總結試點經(jīng)驗,持續(xù)加強數(shù)字化車間建設,全面推進葉片與軍工MES應用,深入推進葉片數(shù)字化設計與制造一體化。持續(xù)加強網(wǎng)絡安全建設,提升網(wǎng)絡保密工作水平。多措并舉、系統(tǒng)實施,全力以赴推進公司信息化建設。
        勠力同心爭朝夕,眾志成城謀發(fā)展。汽輪機公司將號召廣大干部職工,對標目標任務,主動承擔責任,以堅韌不拔的決心,堅持不懈的努力,全力以赴實現(xiàn)各項工作“開門紅”。


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