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我為群眾辦實事 件件實事暖人心
來源:哈爾濱電氣集團有限公司 時間:2021-12-23 點擊數(shù):
 

出實招 辦實事 求實效

        哈電集團黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實中央部署要求,把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來,深入了解職工群眾所思所盼,積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動,切實解決各類急難愁盼問題,做到件件實事暖人心。

        哈電集團總部黨委為進一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于以人民為中心重要論述和黨中央關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大部署,深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動, 激勵各級黨組織和總部黨員不忘初心、牢記使命,從關(guān)心關(guān)愛職工群眾的學(xué)習(xí)、健康、生活等方面入手,堅持用心用力用情解決基層困難事、群眾煩心事,切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

我為群眾辦實事
總部黨委在行動

        黨史學(xué)習(xí)教育中,總部黨委指導(dǎo)各直屬黨組織組建了20支“黨員服務(wù)隊”。各單位“黨員服務(wù)隊”積極開展志愿服務(wù)工作,在融入生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建,為基層解難題辦實事,為職工群眾解決后顧之憂等方面開展了一系列工作。圖為人力資源部黨支部薪酬室黨員服務(wù)隊赴企業(yè)人力資源部門開展現(xiàn)場服務(wù)。


        以提高業(yè)務(wù)能力為目標(biāo),集團總部舉辦了形式多樣的職工技能競賽,進一步激發(fā)總部職工的學(xué)習(xí)熱情,使廣大職工在參與活動中切實提高業(yè)務(wù)能力,增強干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)基層本領(lǐng)。圖為擬定于近期開展的哈電集團總部“公文處理與寫作”技能競賽通知。

        為進一步加強黨員教育培訓(xùn),總部黨委持續(xù)加強黨員活動室、職工圖書角、支部黨建墻等陣地建設(shè),為黨員活動室增配學(xué)習(xí)設(shè)備;為職工讀書角設(shè)置專用電腦、補充圖書報刊;不斷支持和指導(dǎo)各支部創(chuàng)建黨建墻、黨建角和圖書角等支部黨建陣地,為總部黨員開展組織生活,讀書學(xué)習(xí)提供了便利條件。圖為不斷加強建設(shè)的黨員活動室。

        集團總部定期舉辦健康講座,為職工宣講心理健康知識。圖為哈醫(yī)大腫瘤醫(yī)院“海燕博士健康宣講團”成員在哈電集團總部“珍愛生命、關(guān)愛健康”健康知識講座后,為總部職工進行現(xiàn)場義診,從專業(yè)角度解答了公司職工關(guān)于疾病預(yù)防、健康管理等方面的問題。

        結(jié)合總部職工公出及社會疫情防控要求,集團總部積極創(chuàng)造條件為職工群眾提供核酸檢測、接種疫苗等服務(wù),保障職工群眾身體健康。圖為相關(guān)部門通過與松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心溝通協(xié)調(diào),科學(xué)周密安排部署,確保了職工疫苗加強針接種工作安全有序進行。

        總部黨委結(jié)合新冠肺炎疫情防控復(fù)雜嚴(yán)峻形勢,為職工采購了N95口罩等防疫物資,并結(jié)合疫情防控屬地管理實際情況,為職工群眾發(fā)放保障物資,滿足職工居家辦公需要。圖為財務(wù)公司職工領(lǐng)取N95口罩等防疫物資。

        為了解決帶飯職工熱飯難問題,集團總部相關(guān)部門經(jīng)過對總部職工熱飯需求的充分調(diào)研,在符合安全要求的前提下,在集團總部辦公樓雙數(shù)樓層加裝了微波爐,方便職工群眾自帶餐食加熱。圖為新加裝的微波爐。

       12月上旬,總部黨委結(jié)合哈爾濱市近期疫情嚴(yán)峻形勢和公司臨時取消江北通勤車的工作安排,向各直屬黨組織發(fā)出了成立“總部黨員車隊”的號召。廣大黨員職工積極參與,每天有60余位黨員同志在“總部黨員車隊”愛心司機的崗位上發(fā)光發(fā)熱,在為職工群眾提供著上下班通勤便利的同時,也進一步保障了職工群眾的身體健康和生命安全,得到了各單位的熱烈反響和職工一致好評。圖為總部黨員車隊名單。

        面對哈爾濱市新一輪新冠肺炎疫情,為解決雙職工家庭后顧之憂,總部黨委本著關(guān)心關(guān)愛職工的原則,了解排查存在困難的雙職工家庭,使其在保障工作的前提下,采取彈性調(diào)整在崗工作時間等合理舉措,妥善安排職工工作,切實解決了疫情期間職工的實際困難。圖為疫情期間為職工提供關(guān)心關(guān)愛幫助的微信群。

         為進一步關(guān)心職工生活,做職工群眾的“暖心人”,集團總部積極推動職工餐廳、職工超市提升品質(zhì),豐富職工餐廳菜品種類和樣式,確保超市商品價格定價合理、職工滿意,并積極探索建立便民團購服務(wù)點,為職工群眾購買生活必需品提供便利。圖為不斷提升品質(zhì)的職工超市一角。

         集團總部積極探索建立汽車養(yǎng)護服務(wù)中心,為自駕職工提供汽車清洗保養(yǎng)等服務(wù),減少職工汽車清洗和養(yǎng)護時間,把服務(wù)職工群眾工作落實落細(xì)落小,提高職工群眾幸福感和獲得感。圖為正在加緊建設(shè)中的汽車養(yǎng)護服務(wù)中心。