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評(píng)論之九:解放思想目標(biāo)在于統(tǒng)一思想凝聚共識(shí)
來(lái)源:哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司 時(shí)間:2018-12-17 點(diǎn)擊數(shù):
 

恩格斯說(shuō)過(guò):“歷史從哪里開(kāi)始,思想進(jìn)程也應(yīng)當(dāng)從哪里開(kāi)始。”回顧改革開(kāi)放40年歷程,哈電集團(tuán)之所以能夠取得輝煌成就,就在于我們始終如一地解放思想、改革創(chuàng)新,攻克了一個(gè)又一個(gè)難題,取得一個(gè)又一個(gè)勝利。新時(shí)代,面臨著更為復(fù)雜、更為艱巨、更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須堅(jiān)持解放思想這一重要法寶。

思想大解放,應(yīng)該是寓目標(biāo)于其全過(guò)程中。解放思想不是不切實(shí)際和天馬行空,而是要趨向于共同奮斗的理想基礎(chǔ)。哈電集團(tuán)第一次黨代會(huì)確定了具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流裝備制造企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、“12348”的發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施“五大工程”和八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的發(fā)展路徑,就是我們?nèi)瘓F(tuán)進(jìn)入新時(shí)代、開(kāi)啟新征程的共同奮斗的目標(biāo)和基礎(chǔ)。解放思想就是要在思想解放中,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴的精神力量。

要形成不解放思想不行、思想解放不徹底也不行的共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。哈電集團(tuán)六十七年的歷史實(shí)踐無(wú)數(shù)次證明,沒(méi)有觀(guān)念的更新,就不會(huì)有發(fā)展的突破,沒(méi)有思想的解放,就不會(huì)有發(fā)展的跨越。解放思想就是使思想和實(shí)際相符合,使主觀(guān)和客觀(guān)相符合,就是實(shí)事求是。解放思想就是通過(guò)發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制中解放出來(lái),勇于突破傳統(tǒng)觀(guān)念的束縛,從實(shí)際出發(fā),努力開(kāi)拓進(jìn)取。徹底解放思想,體現(xiàn)在思想觀(guān)念的更新,發(fā)展思路的更新,體制機(jī)制的更新;徹底解放思想體現(xiàn)在沖破“自我禁錮”,打開(kāi)寬廣眼界,把工作放到國(guó)際國(guó)內(nèi)、行業(yè)大環(huán)境中謀劃推進(jìn);徹底解放思想體現(xiàn)在激發(fā)起全體哈電人建設(shè)哈電的熱情,點(diǎn)燃每個(gè)人心中的圣火,實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)。

要形成不創(chuàng)新不行、創(chuàng)新力度不夠也不行的共識(shí)。六十七年來(lái),哈電集團(tuán)堅(jiān)持革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn),瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿不斷攻克技術(shù)難題、搶占技術(shù)高地,實(shí)現(xiàn)了新技術(shù)、新產(chǎn)品的一次次跨越。當(dāng)前,解放思想必須要有創(chuàng)新精神。不創(chuàng)新就不會(huì)解放任何東西,就更談不上解放思想。只有勇于創(chuàng)新才能不斷解放思想,才能破除因循守舊、封閉保守的陳舊觀(guān)念和慣性思維,在開(kāi)闊視野中激情創(chuàng)業(yè),在轉(zhuǎn)變觀(guān)念中破解難題,在完善思路中創(chuàng)新路徑,把思想及時(shí)統(tǒng)一到哈電集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神上來(lái),以創(chuàng)新促進(jìn)思想解放。要尊重職工的首創(chuàng)精神,充分尊重每一個(gè)人創(chuàng)新主體地位和主人翁意識(shí);要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,培育兼容并蓄、海納百川的觀(guān)念;尊重和善待新生事物,熱情鼓勵(lì)和積極支持各種新想法、新嘗試、新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明。

要形成不改革不行、改革速度不快也不行的共識(shí)。六十七年來(lái),哈電集團(tuán)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打破固有藩籬,不斷優(yōu)化資源配置、完善組織體系,推進(jìn)了事業(yè)部體制改革等一系列重要舉措,有力地推動(dòng)了轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步向前。當(dāng)前,哈電集團(tuán)正按照中央“1+N”系列改革文件要求,以解放思想破題,向改革要活力、要?jiǎng)恿Γl(fā)展、要效益。要處理好改革快與慢、破與立、取與舍的關(guān)系。在“快與慢”中把握改革的速度。要積極落實(shí)混合所有制改革要求,把握政策窗口期,加快體制機(jī)制創(chuàng)新,真正激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力;在“取與舍”中拓展改革的廣度。新時(shí)代,不能簡(jiǎn)單地用過(guò)去的辦法做現(xiàn)在的事,要跳出僵化的慣性思維,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工作目標(biāo)、指標(biāo)制定等工作中有所取舍,不斷優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)規(guī)模效應(yīng);在“破與立”中提高改革的深度。要以“傷其十指不如斷其一指”的改革勇氣與智慧,以應(yīng)對(duì)煤電市場(chǎng)萎縮的挑戰(zhàn)為抓手,抓改革、快改革,要積極穩(wěn)妥推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)變革、人事制度改革,不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。(評(píng)論員:李天彪)